技术支持：

提供前沿技术标准、导入主流的项目案例。

内容支持：

企业技术专家开辟“第二课堂”与“名企沙龙”

就业渠道：

提供海量“行业龙头企业”实习、就业岗位

建立人才标准：

深入调研200+企业人力资源，采集与分析1000余岗位需求，建立智慧建筑行业的职业技能与职业素养双纬度人才标准。

教育产品开发：

基于智慧建筑行业人才模型，围绕德育与职教打造全新人才培养方案；

基于智慧建筑行业应用场景进行平台化，模块化的实训设备开发，在校内即可强化训练学生的动手能力。